水. 12月 1st, 2021

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【5分で日系ブラジル人を解説】その昔、海外へ渡った日本人開拓者がいた!その子 孫が時を超え日本

セルジオ サントス 杉江建設工業株式会社

「ブラジル人が直接の仕事に移行するための最大の障害は、恐怖、不安、依存であると私は信じています。インテグラプロジェクトと最初の一歩を踏み出すためのアドバイスを受けて、私はキャリアの仕事に勝ちました。それは簡単な道ではありませんでしたが、今では家族の安定と安全の見通しがあることを知っています。」

ドウグラス マウリ

「コロナウイルスパンデミックでは、正社員として働くことの重要性がさらに明確になりました。そこでは、生産量が少ないために外注したブラジル人が職を失うのを観察しました。より多くの資格を取得する機会に加えて、セキュリティと安定性を備えていることで、会社。」

ファビオ ウエダ 朝日工業株式会社

「朝日工業は今日まで働いた中で最高の会社です。私は会社で唯一のブラジル人です。最初から、資格に投資するだけでなく、誰もが辛抱強く機能を教えてくれました。組織風土は素晴らしいです!私は引退するまでここで働き、新入社員や同胞を助け、教えたいと思っています。」

パウロ カナシロ 地建興業株式会社

月給と時給の差は非常に大きいです。日本では3ヶ月半ごとに休日があり、時給を受け取る人は休日ごとに給料が下がる傾向があります。私は他のShainの従業員と同じ責任と利益を持っています。さらに、私は人々と交流するのが好きで、仕事のために日本を旅行するこの機会があります。」