Dom. Dic 4th, 2022

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La historia de la relación Nipo Brasileira y perspectivas de futuro en 5 minutos.

Sergio Santos Sugie Kensetsu Kabushikigaisha

"Creo que el mayor obstáculo para que los brasileños migren a empleos directos es el miedo, la inseguridad y la dependencia. Pensar que no seremos capaces de resolver pequeños problemas en el trabajo diario, a pesar de tener un nivel de nihongo suficiente para Eso. Luego de asistir a una charla del Proyecto Integra y recibir consejos para dar los primeros pasos, conseguí mi trabajo de carrera. No fue un camino fácil, pero sé que ahora tengo perspectivas de estabilidad y seguridad para mi familia ”.

Douglas Mauli

"La importancia de trabajar como empleado permanente fue aún más clara durante la Pandemia del Virus Corona, donde vi a varios brasileños subcontratados perder sus trabajos debido a la baja producción. Tener la seguridad y estabilidad, así como la oportunidad de obtener más habilidades, invertidas por la empresa."

Fábio Ueda Asahi Kogyo Kabushikigaisha

"¡Asahi Kogyo es la mejor empresa para la que he trabajado! Soy el único brasileño en la empresa, y desde el principio todos fueron de gran ayuda para enseñarme las funciones con paciencia, además de invertir en mi calificación. El clima organizacional ¡Es genial! poder trabajar aquí hasta que me jubile, ayudando y enseñando a nuevos empleados y compatriotas ".

Paulo Kanashiro Chiken Kogyo Kabushikigaisha

"La diferencia entre recibir el salario mensual y recibir el pago por horas es muy grande. Cada 3 meses y medio tenemos un día festivo en Japón, y los que ganan por horas tienden a tener una caída en el salario en cada día festivo, lo que hace que sea más difícil administrar las finanzas. Tengo las mismas responsabilidades y beneficios que otros empleados de Shain. Además, disfruto interactuar con la gente y tener esta oportunidad de viajar a Japón por trabajo ".

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